1: Anonymous 2017/10/24(火) 14:02:41.53 ID:CAP_USER9.net

   定年を延長して65歳以上にしたり、定年制度そのものを廃止しようとしたりする企業が増えている。少子高齢化が進む中、大きな経営課題ともなっている人手不足の解消や経験豊かなシニア層を活用しようという狙いだ。

   日本生命保険は2017年8月、21年度から従業員の定年を現在の60歳から65歳に引き上げる方針を労働組合に示した。約1万5000人が対象になるという。生保業界では、明治安田生命保険やT&Dホールディングス傘下の太陽生命保険も定年延長を決めている。このほか、ホンダやサントリーホールディングス、大和ハウス工業など大手企業にも定年延長の動きが広がっている。

   厚生労働省の調査によると、定年制を廃止した企業は前年より0.1ポイント増の2.7%、定年を65歳以上に延長した企業は同0.5ポイント増の16.0%で、定年制廃止・定年延長は計18.7%と2割弱に達している。

   企業にとって若者の採用は厳しさを増しており、経験と技術を持つ熟練した労働力は貴重な存在。実際、能力の高い従業員が60歳という年齢だけで職場を退かなければならなくなっても、代わりの若手は確保できず、「人材をムダに捨てている仕組みは早く変えなければ会社の命取りになる」と話す外食企業幹部もいる。

   ただ、企業にとって定年制廃止や定年延長による負担は決して軽くない。高齢者が増えれば、その分、若手を採用する機会が失われ、社内の新陳代謝が進まなくなる。高齢者を従来と同じ待遇で採用し続ければ、人件費がかさみ、経営に与える影響も深刻だ。

 しかし、超高齢化が進む中、「高齢者そのものが貴重な戦力として以前より重要性を増している」との声もある。現在は70歳の営業職員の定年の上限を撤廃する方針の大和証券グループによれば、「多くの金融資産をもつ高齢者向けの営業強化が必要になっている」という。高齢者と付き合うにはやはり高齢の社員の方が望ましいということだ。

   一方、ある経済界関係者は「定年廃止しか日本が進む道はない」とも語る。働くことで気力や体力の低下を防ぎ、健康寿命の増加につなげることができる。国の財政を圧迫している膨大な医療費や介護費を抑えられる可能性も強いとの期待もある。

   政府は9月、公務員の定年を現在の60歳から65歳に段階的に延長する検討を始めた。政府の動きに押されるように、企業の定年制廃止や定年延長の動きはさらに加速しそうだ。

https://www.j-cast.com/2017/10/24311384.html?p=all


引用元: http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1508821361




5: Anonymous 2017/10/24(火) 14:03:48.36 ID:pP7PkysF0.net
>>1 は政府広報

企業の本音は早く辞めてくれ


39: Anonymous 2017/10/24(火) 14:16:28.95 ID:2kxC2vet0.net
>>1
同じ経営資源をどう振り向けるか、だ

少数の高齢者に高賃金を払うか
大勢の新卒に入社時賃金を払うか


41: Anonymous 2017/10/24(火) 14:16:38.63 ID:+BXcF0rq0.net
>>1
そうやって氷河期世代を作ったわけだが


109: Anonymous 2017/10/24(火) 14:49:54.49 ID:cdCzXFV20.net
>>1
そもそも新卒者の一括採用が必要なのか?


10: Anonymous 2017/10/24(火) 14:05:07.05 ID:x6d5OEiL0.net
労働のポストみたいなのは
宝くじみたいなもんだからな

それに就いたらついたで
ブラック経営経営者の要求がデケえのが気に食わねえ。


20: Anonymous 2017/10/24(火) 14:09:52.34 ID:e0iLQbWt0.net
仙人のような存在になるまで使えばいい。

更に言うなら、コスモゾーンになるまで使えばいい。


33: Anonymous 2017/10/24(火) 14:15:13.32 ID:WJ73Sq9j0.net
いや若い奴使ってやれよ
そんな事ばっかり言ってるから若い奴が育たないんだよ


131: Anonymous 2017/10/24(火) 15:03:41.23 ID:JtqxilrB0.net
>>33
小泉竹中改革で実力主義を煽ったから
後輩を育てなくなったしな
上が仕事を抱えて離さない


36: Anonymous 2017/10/24(火) 14:15:58.17 ID:8WMCHcNk0.net
年金が75歳から支給され出すのだから、
定年の引き上げは必然だよ。


45: Anonymous 2017/10/24(火) 14:17:25.67 ID:1ljYT27i0.net
>>36
    ___    _|__   __     _./_ヽヽ     |_
             |/  / |     ./         |
            /| /   |    /  ̄ ̄    ___|
    (  __   レ|'     レ  / ヽ__   \_ノ \
      ̄


43: Anonymous 2017/10/24(火) 14:16:54.98 ID:MCwNJYfq0.net
公務員はどんどん切ってけよ
無駄なだけだろ


47: Anonymous 2017/10/24(火) 14:18:19.30 ID:Ss6Mmx2h0.net
マスコミ・パチンコ・ヤクザ・同和・朝鮮人を支持母体としている野党は
既得権益を守ろうとして必死になっている
日本を駄目にしたのは彼らのような頭の悪い守旧派

若者は日本を根本的に変革する安倍政権の革命思想に共鳴している
抵抗勢力は全員ぶち殺せ!!


55: Anonymous 2017/10/24(火) 14:20:20.11 ID:J1CrkMvJ0.net
安倍自民の死ぬまで働け一億総活躍を日本国民は支持したからね
しょうがないね


56: Anonymous 2017/10/24(火) 14:20:41.31 ID:dsGR+A/r0.net
日本の企業は無駄なことが多いと聞くが
欧米と何が違うのか
定年無くしても企業体質が変わらんと
衰退する


57: Anonymous 2017/10/24(火) 14:20:46.60 ID:BU2xWW1Q0.net
まあ、実際定年を5年延ばすと楽だよね。
金の出て行く5年が、金の入ってくる5年に変わるわけだから。


62: Anonymous 2017/10/24(火) 14:22:15.67 ID:hdG8wBZa0.net
全共闘世代「せっかく握った社会的地位を手放したくない、死ぬまで権力闘争したい」(本音)

後進に道を譲る気なんて無いんだろうね
いつまでも日本を苦しめる気でいる


72: Anonymous 2017/10/24(火) 14:25:34.85 ID:TgOONdyi0.net
本当に優秀な人材は
すでに定年のない世界に行ってるけどなw


74: Anonymous 2017/10/24(火) 14:26:14.95 ID:mJk+ez1F0.net
支えろと言ってるジジイどもが支えるはずの若者の職を奪う
住んでる家の柱を食うシロアリと同じ
企業は人件費が安いジジイを使い続けて若者に投資せず内部留保を増やし続ける
太るのはすでに金を溢れさせてる企業と金持ちだけ


77: Anonymous 2017/10/24(火) 14:30:36.15 ID:i1kXIFG00.net
上が適当な年齢で抜けて行ってくれないと下がいつまでも上がれないんだけど
隠居しろよ


90: Anonymous 2017/10/24(火) 14:39:00.57 ID:w6X1K1Zy0.net
定年の必要は実際のところ、
年老いたということではない。
おもな理由は、若者たちに道を
あけなければならない
ということにある。
ピーター・ドラッガー


96: Anonymous 2017/10/24(火) 14:41:07.88 ID:xLopuuOj0.net
(´・ω・`)新卒一括採用、終身雇用
廃止して


100: Anonymous 2017/10/24(火) 14:43:13.12 ID:ckGxUmkY0.net
派遣でクビになったわ それまで訓練とかなんだかんだで3日
アパート代だけで月4万5千円くらいらしいけど
次のを照会されて移って見学して感想聞かれて
謙遜して、随分動き早いですね言ったら
来なくていいよ。
で契約解除したけど1円もとられなかったから
まあいいか。1週間くらいの旅行だな


106: Anonymous 2017/10/24(火) 14:46:23.42 ID:OK2rWGwy0.net
>>100
クビになった理由は日本語が頼りないから


105: Anonymous 2017/10/24(火) 14:46:01.08 ID:jniDJZrd0.net
再雇用でも若者よりもいい給料もらってるんだろうな
なんかアホくさいなあ


125: Anonymous 2017/10/24(火) 15:02:27.92 ID:mvOc9iXW0.net
>>105
>再雇用でも若者よりもいい給料もらってるんだろうな
>なんかアホくさいなあ

熟練度が必要とされる職種は多い。
特に建築関係。
現場監督だって、場数を踏んでいるだけでも全然違う。


115: Anonymous 2017/10/24(火) 14:57:07.67 ID:PJmX6wbR0.net
たとえ優秀でも年功序列型賃金を維持するためには仕方がない
それとも年功序列型賃金をやめて、同じ仕事をしていたら一生同じ賃金にするか?


155: Anonymous 2017/10/24(火) 15:19:19.99 ID:Yg9BEBYUO.net
>>115
実はわたり廃止後の公務員の給料表はその考え方に近かったりする。


120: Anonymous 2017/10/24(火) 14:59:46.56 ID:/7Uc9pXE0.net
国民の象徴、天皇陛下ですら、ご高齢なのに公務を遂行している。

だから、俺たちは死ぬまで働いてナンボだろ!

異論ある?


135: Anonymous 2017/10/24(火) 15:04:57.57 ID:nU26wbkW0.net
経験豊富な定年者が派遣バイトレベルの給料で働くから若者にしわ寄せが行く。
特に技術職なんか深刻だろ


140: Anonymous 2017/10/24(火) 15:06:00.01 ID:2SNC6JJk0.net
みんなスポーツ選手化でいいじゃん。
企業によるドラフト会議。


142: Anonymous 2017/10/24(火) 15:07:53.59 ID:JnKX2ijE0.net
スポーツ選手の平均年齢もそのうち50代になるから。
高校野球も県大会で4高決勝とか。


150: Anonymous 2017/10/24(火) 15:16:56.76 ID:mvOc9iXW0.net
現場監督「(指示と異なるところを発見し)どこ見ているんだ、ボケ!」
最近の若手「じゃ、辞めます。」
現場監督「え?」

これを改めた馬鹿みたいな会話

現場監督「(指示と異なるところを発見し)大丈夫かな〜?ちゃんと見てね♡」
最近の若手「(嫌々そうに)うっす」
現場監督「(オレってなにやってんだろう?)」


153: Anonymous 2017/10/24(火) 15:18:10.22 ID:osqHC4Jk0.net
こいつら誰も世代交代の輪廻理解できてねえの?
すげえな


160: Anonymous 2017/10/24(火) 15:25:25.03 ID:/LoWH7MA0.net
定年すぎても働く気ある人なんているのかな?

みんな定年後の堕落した生活をめざして頑張ってると思ってた


165: Anonymous 2017/10/24(火) 15:33:11.91 ID:cdVBbTXo0.net
使えるやつを給料減らして死ぬまで使う算段か
嫌な話だね


166: Anonymous 2017/10/24(火) 15:37:36.89 ID:kU3waYva0.net
中小なんか70定年がデフォになってきたからな
さすがにフルタイムではないけど


168: Anonymous 2017/10/24(火) 15:39:21.52 ID:ump3cd5h0.net
>>166
それは定年後の再就職だろ


180: Anonymous 2017/10/24(火) 15:46:32.81 ID:2pr+pPK70.net
人によるだろ
酒で早くに駄目になってる奴も居るし


201: Anonymous 2017/10/24(火) 16:05:50.76 ID:GH45iESz0.net
職務給なら問題はまったくなくなる
出来なくなればその分の給料しか払われない
普通の国はこれが基準
だからほぼ定年なんかない


212: Anonymous 2017/10/24(火) 16:19:43.56 ID:fT3VxzPr0.net
40代の現役から見ると60過ぎの老害も要らんが20代の若いのはもっと要らん
あいつら労働という物を理解してない


215: Anonymous 2017/10/24(火) 16:32:50.57 ID:IWn02RiL0.net
ヒャッハー!アベノミクスだあっ!
定年とか言ってないで働けえっ!!


216: Anonymous 2017/10/24(火) 16:33:15.10 ID:L8yM95lE0.net
ウチの親父は使い潰されてボケて毎日大暴れしてるよ
俺に待ってるのはきっとこれよりもはるかに酷い未来
そのために働くのかと思うとウンザリする
これが正しい日本のあり方だと選挙で決まったのだから仕方ないか


222: Anonymous 2017/10/24(火) 16:48:41.58 ID:DkC9uEfP0.net
40過ぎてからマイホーム買ったような人は、35年ローンとして75まで働きたいんじゃ?
まぁ、退職金をローン返済に回す前提で買ったんだろうけど。


229: Anonymous 2017/10/24(火) 17:00:09.74 ID:yEWCyAQL0.net
スマホが普及してから、企業に求められる人材が変化してきてるそうだ。
いわゆる中国式を見習ったほうがよい、というような迅速性が求められてきている。
日本の若者でそれに対応できるかどうかはしらないが、定年退職者世代よりは適応できるんじゃないの。
 


239: Anonymous 2017/10/24(火) 17:21:31.95 ID:jhcajJaQ0.net
65歳定年でせいいっぱいだろ
若いやつ雇って仕事させろ
ゆとりは2人で1人分くらいの働きしか無いかもしれないが
それでもいいんだ そのうち育つから


243: Anonymous 2017/10/24(火) 17:34:24.61 ID:ntlcZfvTl
元気な60代を野に放つとイノシシ並みに危険だ。

ま、年功序列からは外して能力のみ考慮な。