プレミアムフライデーを「奨励・実施することが決まっている」職場は2.5％――インテージ調べ。

2月24日から始まる「プレミアムフライデー」。
実施する職場はどのくらいあるのだろうか――。調査会社のインテージによると、プレミアムフライデーを「奨励・実施することが決まっている」職場はわずか2.5％だという。

　逆に「実施しないことが決まっている」は20.9％に上り、「分からない」が76.6％。「いまだ各社とも導入には様子見姿勢であり、世間の反響などを考慮しながら、施策を考えていく様子がうかがえる」（同社）という。

プレミアムプライデーに対する印象については、「早く帰れる」「経済活性化や消費拡大につながると思う」「ワークライフバランスが取れる」などの理由で4割以上が肯定的に捉えている。
一方で、否定的に捉えている人の割合は20.5％。理由としては、「全ての職業の人が早く帰れるわけではない」「他の日・他の人に仕事のしわ寄せがくる」などが多く挙がった。

　プレミアムフライデーが実施された場合の過ごし方については、「自宅で過ごす」（49.9％）が最も多く、次いで「食事に行く」（38.8％）、
「買い物に行く」（36.8％）――と続く。また「自宅で過ごす」と答えた人の約半数が「テレビ（録画を含む）やDVDを見る」（55.3％）や「ゴロゴロする・寝る」（48.9％）と答えた。

　2月3〜6日にネットを使って調査し、20〜59歳の男女6750人が回答した。


直前調査：「プレミアムフライデーを実施する」職場、わずか2.5％ - ITmedia ビジネスオンライン 02月23日 17時18分
http://www.itmedia.co.jp/business/spv/1702/23/news126.html